O nosso feliz natal para todos vocês

Tem uma coisa estranha no fim de ano: é o único momento em que parar de trabalhar deixa de ser luxo e vira combinado de todo mundo. E é justamente essa pausa que abre espaço pra repensar a carreira no fim de ano — não por culpa ou cobrança, mas porque você finalmente desacelera o bastante pra olhar pro que andou fazendo no piloto automático.

Esse episódio do Bingo Corporativo é fora da curva. Sem pauta, sem método, sem o roteiro de sempre. Abramo, Salomão e Shapoka entraram no ar só pra avisar que o programa está de férias e volta no dia 9 de janeiro. No meio do caminho, sobrou tempo pra rir do "Carnaval de 2006", brigar sobre quem coloca uva passa na rosca e deixar um recado que vale além das festas.

O recado: se você está trabalhando no Natal, use o dia pra uma de duas coisas — repensar o ano que vem ou maratonar os episódios atrasados.

O fim de ano e a vontade de mudar de emprego

Aquela inquietação que bate em dezembro não é só sua. Pesquisa da Robert Half aponta que 61% dos profissionais brasileiros querem trocar de emprego, um aumento de 7 pontos em relação ao ano anterior, puxado por remuneração e crescimento. Isso conversa diretamente com o que a gente já puxou esse fio em o fim do amor à camisa e os 54% que querem sair em 2026. Repensar a carreira, então, é menos drama pessoal e mais movimento coletivo.

Os direitos de quem trabalha no feriado

Se você é a pessoa escalada pro dia 25, vale saber o que a lei garante. Pela CLT e pela Lei 605/1949, feriado trabalhado sem folga compensatória deve ser pago com adicional de 100% — ou seja, o dia conta em dobro. Plantão de Natal cansa, mas não pode sair de graça. Tem um episódio só sobre isso: a hipocrisia por trás da NR1 e do fim do 6x1, que esmiúça bem esse lado das relações entre direitos e cultura corporativa.

A pausa como ferramenta, não como fuga

A ideia do "vá para o episódio 8 se forem 8 da manhã" é piada, mas tem um fundo certeiro: o fim de ano é um bom gatilho pra revisitar o que você consumiu, aprendeu e adiou. Em vez de jurar que ano que vem muda tudo, use a brecha pra mapear o que quer mesmo largar. Como comentamos ao falar de metas de ano novo e como começar com o pé direito, a promessa sem diagnóstico costuma durar até a segunda semana de janeiro.

A briga da uva passa (e por que ela importa)

Parece bobagem, mas a uva passa virou símbolo de um debate maior sobre gosto e tradição. Especialistas explicam que a divergência vem do agridoce — a fruta seca concentra o dulçor e divide a mesa entre amor e ódio. Carreira tem disso também: o que é tempero pra um é o que faz outro largar o prato. Já tínhamos tocado nisso em choque cultural no trabalho — quem tá certo e quem tá fazendo besteira, quando a discussão sobre diferenças virou coisa séria.

O que fica é simples: repensar a carreira no fim de ano não exige plano perfeito nem virada radical. Exige só a honestidade de olhar pro ano que passou antes de prometer o que vem.

O Bingo está de férias até 9 de janeiro, mas o catálogo fica de pé. Escolha um episódio, coloque no fone e deixe a pausa render. Feliz Natal.

O livro do Bingo Gostou deste papo? O livro vai mais fundo.

Manual de Sobrevivência Corporativa: Gen Z — 11 capítulos sobre a geração que mudou as regras do trabalho, na mesma voz do podcast. Sem frase pronta.

Quero o manual — R$59 Livro físico · 11 capítulos

Onde ouvir

O Bingo Corporativo está disponível em todas as plataformas. Escolha a sua preferida:

• Spotify — Ouvir no Spotify
• Apple Podcasts — Ouvir na Apple
• YouTube — Assistir no canal

Sobre o Bingo Corporativo

O Bingo Corporativo é um podcast semanal apresentado por Alexandre Abramo, Alexandre Salomão e Sergio Gomes (o Shapoka) — três amigos de infância que viraram executivos e decidiram contar a vida real no trabalho, sem frase pronta.

Carreira, liderança, decisões difíceis e os bastidores que ninguém posta. Sem papo motivacional vazio, sem romantizar o corporativo. Para quem trabalha, lidera ou tenta sobreviver no corporativo.