Cem episódios. Essa é a marca que o Bingo Corporativo acaba de alcançar — e não é um número qualquer. Quando você passa anos falando a verdade sobre o mundo corporativo, conversando com as mesmas pessoas semana após semana, sem faltar uma única edição, você percebe que mudou. E não foi só a gente que mudou: nossas opiniões sobre como crescer profissionalmente no mundo corporativo também.
Por isso, ao invés de fazer mais um episódio comum, a gente decidiu revistar os 10 episódios mais ouvidos da história do podcast. Não só para celebrar, mas para responder uma pergunta simples: será que a gente ainda pensa assim?
Spoiler: não sempre. E isso é importante.
Pressão é Diferente de Peso (e Você Precisa Saber a Diferença)
Lá no episódio 10, a gente discutia como dar feedback negativo e exercer pressão. Salomão era mais linha-dura. Abramo também. Mas quatro anos depois, ambos reconhecem que mudaram — para versões mais maduras de si mesmos.
A conclusão? Pressão existe e é necessária. Mas cada pessoa tem um limite diferente. E aqui está o ponto que muita gente não quer ouvir: o peso — aquela sensação de estar sendo esmagado sem esperança — isso não tem mais lugar. Ainda assim, muita gente usa.
Millennials Cresceram, Mas Continuam Não Entendendo Liderança Clássica
Quando começamos em 2021, o debate era: "Sua empresa sabe liderar millennials?" Hoje é diferente. Ainda discutimos gerações, mas agora é Gen Z. A gente virou gerente da geração que nos ensinou o que é rebeldia corporativa.
O ponto que fica: a gente começou esse podcast porque não se identificava com os modelos de liderança que herdamos. Modelo clássico não funciona com a gente. E agora? A gente tá tendo que aprender a não usar esse modelo com quem vem depois.
Pessoas Más Existem, Mas a Maioria é Apenas Complexa
No episódio "Você é uma má pessoa?", a conclusão que chegamos foi simples: ninguém é puramente bom ou mau. Pessoas tienen níveis de maldade, como um NPS de maldade mesmo. Tem gente em nível 1, tem em nível 10. E você convive com todos esses níveis no trabalho.
O que é pior? Pessoas más são boas em manipulação. Conseguem angariar apoio. Mas o mais perigoso é quem passa despercebido — aquele que puxa o tapete devagar, que ninguém vê vindo.
Comunicação Não-Agressiva é um Mito
Tem um episódio que a gente gravou com a Alice sobre comunicação que continua sendo um dos mais ouvidos. A conclusão dele é dura: comunicação não-agressiva não existe. Você vai ofender alguém. Ou porque você é direto demais, ou porque é lento demais. Escolha seu lado.
Isso ficou ainda mais relevante agora que o mundo corporativo ficou mais complexo. Todo mundo tem medo de ofender alguém. E isso paralisa a comunicação real.
Burnout Virou Cultural — e Continua Sendo
Dois dos dez episódios mais ouvidos falam de cansaço extremo: "Burnout ou Mimimi" e "Exaustos e de Saco Cheio". Um é mais recente, outro é de 2021. Ambos explodem em plays. Por quê? Porque cansaço virou normal. Você fala "tô cansado, que correria" e ninguém acha estranho mais.
Aquilo que deveria ser uma exceção vrou regra. E a gente continua aqui falando sobre isso porque infelizmente continua relevante.
O Que Fica
Cem episódios de Bingo Corporativo é mais do que um número. É uma prova de que vale a pena continuar falando a verdade sobre o mundo corporativo. E a verdade não é estática — ela evolui. Nossas opiniões evoluem. Você evolui.
Se você quer saber como crescer profissionalmente de verdade, não é assistindo o mesmo conselho corporativo de sempre. É se colocando à escuta de quem tá vivendo isso na prática, errando, acertando, mudando de opinião. Isso é relevante. Isso é real.
Ouça o Episódio
Os dez episódios mais ouvidos estão aí. Reouve, ou ouça pela primeira vez. Vai valer a pena.
Momento PDI
- Salomão — The Office - série que retrata situações factíveis do mundo corporativo de forma que só acontecem no mesmo escritório, considerada obrigatória por Salomão para quem trabalha em ambiente corporativo.
- Shapoca — Tratado das Grandes Virtudes - livro antigo e barato que aborda virtudes através de histórias da mitologia grega, religião e folclore, moldando perspectivas sobre coragem, amor e perseverança.
- Abramo — Band of Brothers - série sobre história real de soldados em situação de pressão extrema que demonstra como lidar com personalidades diferentes e extrair o melhor de cada um para resultados coletivos.
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Onde ouvir
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Sobre o Bingo Corporativo
O Bingo Corporativo é um podcast semanal apresentado por Alexandre Abramo, Alexandre Salomão e Sergio Gomes (o Shapoka) — três amigos de infância que viraram executivos e decidiram contar a vida real no trabalho, sem frase pronta.
Carreira, liderança, decisões difíceis e os bastidores que ninguém posta. Sem papo motivacional vazio, sem romantizar o corporativo. Para quem trabalha, lidera ou tenta sobreviver no corporativo.