Você pagou caro por um diploma e saiu de lá com a sensação de que aprendeu pouco do que usa hoje? Pois é exatamente sobre isso que conversamos neste episódio. Quando o assunto é estudo e carreira, o que vale a pena de verdade quase nunca é o que te empurraram: o curso caro, o nome bonito da instituição, o título debaixo do braço pra colocar no currículo.
A provocação começou com uma pergunta direta: de tudo que você aprendeu na graduação, quanto te tornou um profissional melhor? As respostas no estúdio foram de 1% a 30%. E não é desprezo pela academia — é constatação. A parte técnica envelhece rápido. Tem gente na nossa geração que aprendeu fotografia com filme, revelando no escuro, e viu a tecnologia passar por cima feito rolo compressor. Isso conversa diretamente com fomos maus alunos e deu tudo certo, onde a gente já questionava se o caminho acadêmico tradicional realmente define o sucesso profissional.
Vale lembrar o tamanho do recorte de quem chega a esse debate: segundo a Pnad Contínua do IBGE, apenas 20,5% da população brasileira tinha nível superior completo em 2024. O diploma ainda é um divisor de águas — e aí está o paradoxo da conversa.
O diploma ainda pesa no mercado de trabalho
Por mais crítico que se seja da academia, a realidade brasileira não muda da noite pro dia. Sem graduação, boa parte do mercado ainda torce o nariz na hora de contratar. O currículo continua sendo o primeiro cartão de visita. A exceção tem aparecido na tecnologia, onde o portfólio fala mais alto que o canudo. A gente já puxou esse fio em especialista ou líder — e se existe mesmo carreira em Y, discutindo como o mercado valoriza trajetórias que fogem do script convencional.
Cursos livres baratos batem extensão cara
Depois que você já está no mercado, a recomendação muda. Esquece os cursos de extensão caros e demorados. Foque em conhecimento específico que complemente o que você faz hoje. Trabalha com finanças? Vá fundo num tema de finanças. Tem muita coisa boa, curta e até gratuita por aí. Cinco cursos certeiros valem mais que um pacote genérico.
Maturidade, uso e o prazo de validade do que se aprende
Aprender estatística na pós e só precisar dela oito anos depois é receita pra reaprender tudo do zero. Conhecimento sem prática evapora. E tem o fator timing: o mesmo MBA chato aos 25 vira fascinante aos 40, quando você tem repertório e vivência pra encaixar a teoria. Como comentamos ao falar de o que é ser sênior de verdade, essa maturidade para absorver e aplicar conhecimento é justamente o que separa quem acumula títulos de quem efetivamente evolui.
Repertório cultural é ferramenta de liderança
Ler, assistir filme, acompanhar o que as pessoas comentam — isso não é tempo perdido. É o que te conecta com quem você lidera. O exemplo extremo é Mandela na prisão estudando rugby, esporte que não lhe interessava, só pra criar conexão com o guarda. Essa história virou o filme Invictus. Repertório é empatia disfarçada. Tem um episódio só sobre isso: o choque de virar líder e o que ninguém te conta sobre gerenciar pessoas, onde a conexão humana aparece como habilidade insubstituível.
O preconceito da academia com o mercado de cursos online
O que mais irrita não é o YouTuber ensinando — é o desprezo da universidade por ele, muitas vezes ensinando coisas mais úteis e práticas. A academia atualizou pouco como formato. Como diz aquela imagem: um extraterrestre que voltasse depois de 150 anos só reconheceria a escola — gente sentada olhando pro quadro enquanto o professor expõe.
No fim, a lição de estudo e carreira é simples: pare de endeusar o título e comece a valorizar a busca pelo conhecimento. Estude o que te interessa, no momento em que você consegue absorver, e use o que aprende. O resto é currículo bonito que não te faz melhor em nada.
Quer rir e pensar ao mesmo tempo (e descobrir por que camarão é a mãe)? Dá o play no Episódio #27 do Bingo Corporativo.
Momento PDI
- Salomão — Invictus (filme) — Citado como exemplo de como Mandela usou o rugby para unir a nação africana em momento de tensão.
- Salomão — Nelson Mandela — Lembrado por estudar um assunto que não lhe interessava só para criar conexão com o guarda da prisão.
- Abramo — João Pedro Resende (fundador da Hotmart) — Citado pela frase do extraterrestre que voltaria à Terra e só reconheceria a escola.
- Abramo — Emily in Paris (série) — Mencionada como exemplo de quem larga tudo às 18h e não busca conhecimento nenhum.
- Salomão — Escolinha do Professor Raimundo — "camarão é a mãe" — Referência cômica que dá título ao episódio, ligada à anatomia do camarão.
- Salomão — Cidadão Kane (filme) — Citado na brincadeira sobre a "narrativa" arrastada do Abramo durante o papo.
- Salomão — E o Vento Levou (filme) — Usado na zoeira sobre a longa construção de raciocínio durante a conversa.
- Abramo — Fundação Dom Cabral — Indicada como exemplo de instituição com cursos curtos e professores excelentes em temas específicos.
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O Bingo Corporativo é um podcast semanal apresentado por Alexandre Abramo, Alexandre Salomão e Sergio Gomes (o Shapoka) — três amigos de infância que viraram executivos e decidiram contar a vida real no trabalho, sem frase pronta.
Carreira, liderança, decisões difíceis e os bastidores que ninguém posta. Sem papo motivacional vazio, sem romantizar o corporativo. Para quem trabalha, lidera ou tenta sobreviver no corporativo.